Das Buch mit dem Titel „Potenzialorientiert führen“ ist die Essenz aus unserer praktischen Arbeit mit Kunden und unserer persönlichen Erfahrung bei unserer Unternehmensgründung und dem Aufbau eines Beratungsunternehmens. Es ist geschrieben aus der Praxis für die Praxis. Wir konzentrieren uns auf die wesentlichen Aspekte der Menschenführung im Zusammenhang mit gängigen Führungsinstrumenten. Den unserer Erfahrung nach wichtigsten Führungsinstrumenten widmen wir jeweils ein Kapitel. Wir belegen unsere Ausführungen durch authentische Beispiele und zeigen, dass Arbeit Spaß machen kann. Freuen Sie sich darauf, mit der Methode des potenzialorientierten Führens einen Leitfaden für echte Motivation und Leistungsfähigkeit zu erhalten!
Die Berater für potenzialorientierte Organisationsentwicklung